Heel Nederland van het gas afhalen is een van de grootste technische operaties die Nederland heeft gekend. Om dit allemaal te binnen een redelijke tijd te laten lukken, zijn veel technische vakmensen nodig zoals installateurs, bouwvakkers en elektriciens. Volgens onderzoeksbureau Ecorys zouden 23 duizend extra mensen nodig zijn. Alleen: er is op dit moment al een tekort aan vakmensen. Dit groeit de komende jaren alleen nog maar verder, omdat veel vakmensen met pensioen gaan maar er tegelijkertijd niet veel nieuwe jongeren bij komen. Op dit moment zijn de negatieve gevolgen al te zien.
Om het tekort aan vakmensen op te lossen zou het imago van technische beroepen verbeterd moeten worden om zo meer jongeren te trekken. Vaak wordt nu gedacht dat het vies werk is, terwijl tegenwoordig de monteur vaker met een laptop in zijn handen loopt. Daarnaast verdienen technische beroepen relatief veel geld én heeft het meewerken aan het de energietransitie een positieve impact op het milieu en onze maatschappij. Om het extra aantrekkelijk te maken zou volgens de Nederlandse Vereniging Duurzame Energie het collegegeld voor technische MBO opleidingen moeten worden afgeschaft en moeten meisjes een bonus krijgen.
Het is goed mogelijk dat het tekort aan technische vaklui het lastig zal maken om Nederland in 2050 volledig aardgasvrij te laten zijn. Zal dit inderdaad voor meer vertraging zorgen bij het aardgasvrij maken van Nederland? En op welke manieren zouden nieuwe vakmensen aangetrokken kunnen worden? Of is er een andere manier waarop verdere vertraging voorkomen kan worden?
Warme Wijken 